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La fonction Ressources Humaines au sein de la clinique est au cœur de notre projet d’établissement. Elle est essentielle pour la réussite de celui-ci et l’accompagnement de ces transformations.

La Direction s’engage aux côtés des managers pour développer les compétences dont l’établissement a besoin.

Quatre axes principaux caractérisent notre politique ressources humaines inscrite dans notre projet d’établissement 2015-2018

  • Anticiper les compétences et préparer les métiers de demain
  • Développer la qualité de vie au travail
  • Développer la communication et le dialogue social
  • Maîtriser la masse salariale